ฝ่ายนิติบัญญัติได้ขอให้คณะกรรมการลดการขาดดุลลดเพดานจำนวนเงินที่หน่วยงานจ่ายให้ผู้รับเหมาสำหรับเงินเดือนผู้บริหาร และขยายเพดานเงินเดือนให้กับพนักงานผู้รับเหมาทุกคนSen. Barbara Boxer (D-Calif.), Chuck Grassley (R-Iowa) และ Rep. Paul Tonko (DN.Y.) กล่าวในจดหมายที่ส่งถึงคณะกรรมการคัดเลือกร่วมว่าด้วยการลดการขาดดุล โดยกำหนดให้มีการเบิกจ่ายเงินเดือนสำหรับผู้รับเหมาชั้นนำ ผู้บริหารห้าคนจะประหยัดเงินได้อย่างน้อย 3 พันล้านดอลลาร์ในระยะเวลา 10 ปี“เราไม่เชื่อว่าผู้เสียภาษีควรให้เงินชดเชยแก่รัฐบาลสำหรับเงินเดือนผู้รับเหมาเอกชนที่สูงกว่าเงินเดือนที่ได้รับจาก
เลขาธิการคณะรัฐมนตรีมากกว่าสามเท่า” ผู้ร่างกฎหมายเขียน
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
กลุ่มยังเรียกร้องให้คณะกรรมการระดับสูงขยายเพดานเงินเดือนให้กับพนักงานผู้รับเหมาทุกคน ไม่ใช่แค่ผู้บริหารระดับสูงห้าคนเท่านั้น
กฎหมายที่มีอยู่จำกัดจำนวนเงินที่ผู้รับเหมาสามารถเรียกเก็บจากเงินเดือนผู้บริหารได้ประมาณ 694,000 ดอลลาร์ต่อพนักงานหนึ่งคน ฝ่ายนิติบัญญัติไม่ได้บอกว่าเพดานใหม่ควรเป็นอย่างไร แต่พวกเขามองว่าแนวคิดของประธานาธิบดีโอบามาในการจำกัด
การชำระเงินคืนไว้ที่ 200,000 ดอลลาร์เป็น “การเริ่มต้นที่ดี”
ฝ่ายบริหารยังได้ออกกฎที่เสนอเพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับผู้รับเหมา ข้อเสนอของกรมแรงงานระบุว่าข้อมูลที่รวบรวมผ่านเครื่องมือใหม่อาจถูกใช้เพื่อระบุผู้รับเหมาที่ต้องการการทบทวนแนวทางปฏิบัติด้านค่าตอบแทนและ/หรือการทบทวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมด แรงงานประมาณว่าพนักงานผู้รับเหมาของรัฐบาลมีสัดส่วนประมาณ 22 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานทั้งหมด
ข้อเสนอของฝ่ายนิติบัญญัติจะไม่จำกัดจำนวนเงินที่พนักงานผู้รับเหมาสามารถได้รับจาก กระแสราย ได้ที่ไม่ใช่ของรัฐบาลกลาง
“พนักงานของรัฐบาลกลางระงับเงินเดือนของตนเองเป็นเวลาสองปีเพื่อช่วยลดการขาดดุล แต่ก็ยังไม่มีการดำเนินการใดๆ เพื่อตัดค่าใช้จ่ายของผู้รับเหมาที่อยู่นอกเหนือการควบคุม” จอห์น เกจ ประธานแห่งชาติของสหพันธ์พนักงานของรัฐบาลอเมริกันกล่าวใน a ปล่อย. “ผู้เสียภาษีไม่ควรตกเป็นเบี้ยล่างสำหรับเงินเดือนอันอุกอาจที่ไม่มีใครในรัฐบาลได้รับ – ไม่ใช่พนักงานของรัฐบาลกลาง ไม่ใช่สมาชิกสภาคองเกรส และไม่ใช่แม้แต่ประธานาธิบดีของสหรัฐอเมริกา”
กลุ่มอุตสาหกรรมต่างคัดค้านแนวคิดในการลดการจ่ายเงินเดือนคืน TechAmerica เรียกว่าแผนโดยพลการ
Trey Hodgkinsรองประธานอาวุโสฝ่ายนโยบายความมั่นคงและการจัดซื้อจัดจ้างของ TechAmerica กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Federal News Radio ว่า “อะไรก็ตามที่ไม่อนุญาตสำหรับผู้บริหารจะมาจากศูนย์กำไรและขาดทุนของ [บริษัท]” “การแตกสาขาและความหมายโดยนัยในธุรกิจขนาดใหญ่มาก หรือหน่วยธุรกิจขนาดใหญ่มาก หรือผู้รวมระบบขนาดใหญ่ อาจแตกต่างอย่างมากกับสิ่งที่จะเป็นในบริษัทขนาดกลางหรือขนาดเล็ก”
สภาบริการวิชาชีพยังคัดค้านข้อเสนอดังกล่าว โดยกล่าวว่า “สายตาสั้นและส่งผลเสีย” ต่อความสามารถของหน่วยงานในการปฏิบัติภารกิจ
อ่านเพิ่มเติม: ข่าวทั้งหมด
“คำแนะนำจาก Sens. Boxer and Grassley และ Rep. Tonko เพื่อขยายขอบเขตการชดเชยของผู้รับเหมาให้กับพนักงานทุกคนนั้นเป็นการเข้าใจผิด มันสะท้อนให้เห็นถึงการขาดความตระหนักรู้ทั้งวัตถุประสงค์ของขอบเขตการชดเชยในปัจจุบัน ตลอดจนผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานที่กำหนด” สแตน โซโลเวย์ ประธานสภาบริการวิชาชีพกล่าวในแถลงการณ์ “ขีดจำกัดค่าตอบแทนผู้บริหารเป็นเพียงแค่นั้น — ขีดจำกัดการชำระเงินคืน จำนวนเงินดังกล่าวแสดงถึงจำนวนเงินสูงสุดที่สามารถเรียกเก็บจากรัฐบาลได้ แต่จำนวนเงินจริงที่บริษัทแต่ละแห่งสามารถเรียกเก็บจากรัฐบาลนั้นเชื่อมโยงโดยตรงกับสิ่งที่รัฐบาลพิจารณาว่ายุติธรรมและสมเหตุสมผลสำหรับบริษัทที่มีขนาดใกล้เคียงกันในตลาดที่คล้ายคลึงกัน”
Credit : สล็อตออนไลน์
