เรื่องราวนี้ได้รับการอัปเดตเมื่อเวลา 15.00 น. ของวันที่ 26 เมษายน เพื่อรวมการโหวตของคณะกรรมการ
คณะกรรมการกำกับดูแลสภาและการปฏิรูปรัฐบาลได้อนุมัติกฎหมายเมื่อวันพฤหัสบดีที่จะเพิ่มเงินสมทบของพนักงานของรัฐบาลกลางในเงินบำนาญของพวกเขา 5 เปอร์เซ็นต์ในระยะเวลาห้าปีการลงคะแนนเสียงรอบที่ 19-15 จะส่งกฎหมายไปยังคณะกรรมการงบประมาณสภาเพื่อเป็นการประหยัดค่าใช้จ่ายที่แนะนำ
ปัจจุบัน feds ในระบบ Federal Employment Retirement จ่ายเงิน 0.8 เปอร์เซ็นต์
ของเงินเดือนเป็นเงินบำนาญ ในขณะที่หน่วยงานจ่ายสมทบ 11.7 เปอร์เซ็นต์สำหรับเงินบำนาญ พนักงาน FERS ยังบริจาค 6.2 เปอร์เซ็นต์ให้กับประกันสังคม Feds ในระบบเกษียณอายุราชการจ่ายเงิน 7 เปอร์เซ็นต์สำหรับเงินบำนาญ
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
การเปลี่ยนแปลงเงินสมทบเพื่อการเกษียณอายุที่เสนอในกฎหมายจะค่อย ๆ ยุติในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า:
เฟดจ่ายเงินเดือนเพิ่มขึ้น 1.5 เปอร์เซ็นต์ในปี 2556
เฟดจ่ายเงินเดือนเพิ่มขึ้น 0.5 เปอร์เซ็นต์ในปี 2014
Feds จ่ายเงินเดือนเพิ่มขึ้น 1% ในแต่ละช่วงสามปีตั้งแต่ปี 2015 ถึง 2017
มาตรการดังกล่าวรวมถึงการแก้ไข TSP การลดตำแหน่งสมาชิกสภานิติบัญญัติ
กฎหมายยังยกเลิก ส่วนเสริม FERS สำหรับการจ้างงานใหม่
เงินเพิ่มเติมจะจ่ายเพิ่มเติมจากเงินรายปีให้กับผู้เลี้ยงที่เกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปีและมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการประกันสังคม
คณะกรรมการยังอนุมัติการแก้ไขซึ่งแนะนำโดยตัวแทน Stephen Lynch (D-Mass) และ Jason Chaffetz (R-Utah) ซึ่งจะช่วยให้ feds นำการลาที่ไม่ได้ใช้ไปใช้ในแผน Thrift Savings ของพวกเขา ข้อเสนอนี้ได้ถูกแนบไปกับกฎหมายอื่นๆ ของสภาฯ ก่อนหน้า นี้
“ไม่เหมือนกับร่างกฎหมายพื้นฐาน สิ่งนี้ทำหน้าที่และส่งเสริมหลักประกันการเกษียณอายุของเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางของเรา” ลินช์กล่าว
การเปลี่ยนแปลงการเกษียณอายุที่เสนออื่น ๆ ส่งผลกระทบต่อฝ่ายนิติบัญญัติและเจ้าหน้าที่:
สมาชิกสภาคองเกรสและพนักงานของพวกเขาใน CSRS จะจ่ายเพิ่มอีก 8.5 เปอร์เซ็นต์ในระยะเวลาห้าปี
สมาชิกสภาคองเกรสใน FERS จะจ่ายเงินเพิ่มอีกร้อยละ 8.5 ของเงินเดือนเป็นเวลาห้าปี
เจ้าหน้าที่รัฐสภาใน FERS จะจ่ายเงินเพิ่มอีก 7.5 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนในช่วงห้าปี
ฝ่ายนิติบัญญัติ สหภาพแรงงาน โจมตีข้อเสนอที่ ‘ไม่ยุติธรรม’
ในคำพูดระหว่างการเพิ่มราคา ตัวแทน Darrell Issa (R-Calif.) ประธานคณะกรรมการกล่าวว่า ข้อเสนอไม่ควรเป็นภาพสะท้อนของ “ชายและหญิงที่ทำงานหนักของแรงงานของรัฐบาลกลาง” เขากล่าวว่าสภาพแวดล้อมด้านงบประมาณทำให้จำเป็นต้อง “ลดงบประมาณลงในปริมาณที่เพียงพอ ไม่จำเป็นต้องจำกัดตัวเองอยู่เพียงการอายัด การป้องกันประเทศของเรา และบริการที่จำเป็นอื่นๆ”แต่ในการให้สัมภาษณ์เรื่องIn Depth with Francis Roseตัวแทน Steny Hoyer (D-Md.) สภาประชาธิปไตย Whip กล่าวว่าข้อเสนอดังกล่าวโดยพื้นฐานแล้วคือการลดค่าจ้างพนักงานของรัฐบาลกลางลง 5%
“ข้อกังวลของฉันคือพวกเขาเป็นแรงงานกลุ่มเดียวในอเมริกาที่ถูกมองหาเพื่อช่วยเหลือ” Hoyer กล่าวเสริม “นั่นทำให้บริการของรัฐบาลกลางมีการแข่งขันน้อยลง ลดความสามารถของเราในการสรรหาและรักษาคนที่มีคุณภาพที่เราต้องการ”
ตัวแทนสมาชิกอันดับ Elijah Cummings (D-Md.) เรียกข้อเสนอว่า “ไม่ยุติธรรมและไร้ความเห็นอกเห็นใจ” เขากล่าวว่าคนงานของรัฐบาลกลางเสียสละมามากพอแล้วจากการหยุดจ่ายค่าจ้างสองปี
“ฉันจะไม่เกี่ยวข้องกับร่างกฎหมายที่ดึงเงินออกจากกระเป๋ามากไปกว่านั้นจากผู้ที่ปกป้องชายแดนของเรา สนับสนุนกองกำลังของเรา ดูแลทหารผ่านศึกที่ได้รับบาดเจ็บ รับรองความปลอดภัยของอาหารและน้ำของเรา และให้บริการแก่ผู้คนนับล้าน ชาวอเมริกัน” คัมมิงส์กล่าว
พนักงานของรัฐบาลอเมริกันกล่าวว่าการเพิ่มเงินบำนาญจะบังคับให้ feds ลดสิ่งที่พวกเขาบันทึกไว้ใน TSP ของพวกเขาและส่งผลกระทบต่อความสามารถในการรับการจับคู่หน่วยงาน
Credit : สล็อต
